近日，一场聚焦“她力量”赋能产教融合的深度对话在上海电力大学（临港校区）未来能源创享中心展开——由上海电力大学工会（妇工委）和女教授联谊会联合主办的“‘她力量’在产教融合中前行”系列沙龙举办，来自上海市教育系统、临港新片区管委会、临港集团、区域内多所高校及重点企业的女性领导、教授学者、企业家与工匠代表齐聚一堂，共同探讨女性在贯通教育链、人才链、产业链与创新链中的独特作用与创新实践。
会上“临港高校‘她力量’联盟”正式成立，上海电力大学、上海海洋大学、上海海事大学、上海电机学院、上海建桥学院、上海电子信息职业技术学院等高校的女教授代表共同签约。这一联盟的成立，标志着临港地区女性高知群体跨校协同、共促产教融合进入机制化、常态化新阶段，将有效打破校际壁垒，整合女性人才与创新资源，为区域高质量发展凝聚更强合力。
为了深化校企协同育人，活动现场举行了上海电力大学产业兼职教师聘任仪式。中国航发上海商用航空发动机制造有限责任公司测试技术部副主任工程师张欢、上海电气电站设备有限公司临港工厂汽轮机部工程师兼车间技术室主任齐艳娜、中晶新源（上海）半导体有限公司研发副总监张楠正式受聘。来自产业一线的专家将深度参与学校的人才培养方案制定、课程教学、实践指导及毕业设计等环节，将把产业前沿技术、工程实践案例和企业真实需求融入教学全过程，助力提升学生的工程实践能力与职业素养，推动校企在技术研发与成果转化方面的深度合作。
会上，上海电力大学女教授联谊会会长黄冬梅分享了学校在能源电力领域产教融合的探索成果，特别阐述了女教授群体在科研攻关、课程改革及校企合作中的关键作用。临港新片区人才发展服务中心主任张培详细解读了“3-6-0”政策服务体系，介绍了“创客之家”“青年驿站”等特色载体，展现了临港打造人才高地的决心。嘉宾们还聚焦清洁发电、智能电网等前沿方向上市公司配资，梳理了校企联合攻关的技术痛点，分享跨学科团队建设经验，以及技术创新需求与人才能力期待。
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